PLAN NACIONAL DE DESARROLLO

• El actual Plan de Desarrollo, cuenta con un capítulo específico, denominado: EL CAMBIO ES CON LAS MUJERES: Mujeres como motor del desarrollo económico sostenible y protectoras de la vida y del ambiente.
• En este capítulo se señala que la autonomía económica de las mujeres a través de mayores oportunidades de trabajo e inclusión productiva requieren fortalecer su formación y cualificación. Para lo anterior, se propone que el marco del sistema educativo, desde la primera infancia hasta la educación superior se trabaje en estrategias de formación docente, incentivos y referentes para niñas, adolescentes y jóvenes para promover más mujeres en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM+), ciencias del deporte, educación ambiental y programas de educación pertinentes con enfoque de género e intercultural. 
• Adicionalmente, se fortalecerán los instrumentos de política pública que promuevan la eliminación de brechas de género en materia de competitividad e innovación, así como en acceso, uso y apropiación de TIC. Se promoverá la certificación de competencias, saberes y conocimientos de mujeres en distintas áreas, con énfasis en mujeres rurales, campesinas, mujeres de pueblos étnicos, mujeres con discapacidad y mujeres LBTI. Se desarrollarán programas de orientación ocupacional y promoción de formación sin sesgos de género en sectores de mayor potencial económico como la economía verde, las energías renovables, el transporte, el turismo, la producción agroalimentaria, el desarrollo digital, el arte, el patrimonio y el deporte.

CONPES 4080 DE 2021 “POLÍTICA PÚBLICA DE EQUIDAD DE GÉNERO PARA LAS MUJERES” – PARTICIPACIÓN DE MINISTERIO DE CTEI

• Realizar cambios en los modelos de términos de referencia al respecto de los numerales de evaluación para otorgar puntajes adicionales a mujeres (líderes de propuestas) en las convocatorias, invitaciones y concursos en las líneas de investigación, innovación, investigación-creación o apropiación social del conocimiento.
• Atendiendo a la necesidad de contar con mayor producción de conocimiento en torno a las problemáticas relacionadas con el género, el Ministerio, desde 2022 hasta 2030, definirá e impulsará al menos una convocatoria anual de investigación basada en una agenda de priorización en torno a asuntos de género. Se incluirán convocatorias dirigidas específicamente a las mujeres en los temas priorizados y otras dirigidas a población en general.
• Construir un lineamiento que establezca criterios para que en la convocatoria de medición de grupos e investigadores de MinCiencias se tengan en cuenta periodos mayores de evaluación de la producción científica de las mujeres para compensar los roles con dedicación a las actividades del cuidador.
• Generar los mecanismos que promuevan la equidad de género en los procesos de selección de las iniciativas de vocaciones y formación en ciencia, tecnología e innovación.